Prime de congé

Chaque employé perçoit en plus une prime de congé qui est calculée comme suit :
à partir de 2 ans d’ancienneté 10 € par jour de congé
à partir de 3 ans d’ancienneté 11 € par jour de congé
Les employés à temps partiels perçoivent une prime de congé calculée au pro rata du temps de travail réglementaire en vigueur à l’hôtel.
Les employés de moins de 18 ans ainsi que les apprentis perçoivent par année calendaire une prime de congé d’un montant de 180 € ; pour l’année de début ou fin du contrat de travail, ils recevront un douzième du montant par mois plein travaillé.